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教导领导党员、干部准确看待推举提名跟选举成果

2016-12-02 09:15

  党的十九大召开前夕,要由十九大代表资历审查委员会对代表进行资格审查。

  5.会议选举。选举单位召开党代表大会或党代表会议进行选举。可以先采用差额选举行法进行预选,产生候选人名单,而后采用等额选举方法进行正式选举;也能够不经由预选,直接采取差额选举措施进行正式选举。差额选举的比例应多于15%。

  答:做好十九大代表选举工作,是一项重大而光彩的政治义务。中央要求,各选举单位党组织要切实增强领导,周到部署安排。党委要负起主体义务,重要领导要亲身抓,纪检机关和组织、宣传等职能部门,要各司其职、亲密配合,独特做好工作。要严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律,保持教育在先、警示在先、防备在先,组织党员干部当真学习中心对于严正纪律的各项划定,加强对代表选举工作的监视和违规违纪问题的查处,坚定杜绝拉票贿选等不正之风。要加强思惟政治工作和宣传工作,教导领导党员、干部准确看待推举提名和选举成果,有针对性地做好被推荐提名而不入选同道的思维工作。要踊跃发展代表选举工作宣传,重视宣扬十九大代表的先进性和普遍的代表性,宣传出产和工作第一线代表的进步榜样业绩,宣传代表发生进程中发挥党内民主、走大众路线的新做法新举动,为十九大代表选举工作顺利进行营造良好的舆论环境。

  问:最后,请你谈谈在十九大代表选举工作的组织引导方面有哪些办法跟请求?

  3.肯定代表候选人初步人选名单。选举单位召开党委常委会(工委会议、党组会议),依据考核情形和代表构造要求等,研讨提出代表候选人初步人选名单,并在选举单位范畴内以恰当方法进行公示,进一步征求党组织、党代表和党员的意见。代表候选人初步人选名单断定前,应征求同级纪检机关的看法。对金融机构、企业等方面的初步人选,还应有针对性地听取行政执法、行业监管等有关部分的意见。

  4.确定代表候选人预备人选。选举单位召开党的委员会全部会议(工委会议、党组会议),投票确定代表候选人预备人选。代表候选人准备人选可以等额确定,也可以差额确定。